HR форум «Люди новая нефть» состоится в Челябинске

HR форум «Люди новая нефть» состоится в Челябинске

Как работать с кадрами в условиях новой реальности?

Кадровый голод только усиливается, новых источников, откуда можно привлечь кандидатов, не появилось.

В 2025 году вопрос уже не в том «где» найти сотрудников, а в том «как» их сохранить!

Вы получите ответы на вопросы, которые волнуют всех руководителей и HRов.

Наш Международный портал «ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию!» выступает Информационным партнером форума.

Концентрат пользы для:

  • HRD – получите новые знания и инструменты для повышения эффективности сотрудников и оптимизации процессов управления персоналом.
  • HR-специалистов и менеджеров по персоналу – актуализируйте свои знания по управлению персоналом, привлечению и удержанию талантливых кадров, повышения эффективности работы команды, организации корпоративной культуры в компании. Узнайте о новых тенденциях на рынке труда и о том, как адаптироваться к изменяющимся условиям.
  • Руководителей и собственников бизнеса – получите представление о текущих тенденциях в HR. Это может помочь принимать обоснованные решения в отношении управления человеческими ресурсами, вовлечения сотрудников, привлечения талантов и других вопросов, связанных с персоналом.  

HR-форум – это:

  • 20+ спикеров. Топ-менеджеры и HRD крупнейших работодателей России и СНГ.
  • 3 направления: «Лекторий», «Кейсы» и «Практикум». Актуальная информация и новейшие техники в управлении персоналом.
  • 400 посетителей специалистов в сфере HR.

Дата: 04 июня 2025

Место: г. Челябинск, «Radisson Blu Hotel», ул. Труда, 179

Сайт: https://hrforum74.ru/


Видеоотчёт HR-форум "Люди новая нефть" / ©VK Видео

Все новости

СОС-2024

Новые возможности телефонии с МЕГАФОНОМ Подробнее...

Всероссийская благотворительная акция.jpg

Премия Рунета - 2022

«А главное все-таки: люби, люби и люби свое отечество. Ибо любовь эта даст тебе силу, и все остальное без труда совершишь.»

Салтыков-Щедрин М.Е.

COOKIE POLICY

Мы используем cookies для персонализации отображаемого контента и предложений обеспечение работы личных кабинетов и социальных функций портала. Мы также передаем часть информации о том как Вы используете сайт системам аналитики, социальным и рекламным сервисам.

СОГЛАСЕН