Программа по обмену опытом «Лучшие HR-практики Санкт-Петербурга» состоится 26-27 июня 2025 г.

Программа по обмену опытом «Лучшие HR-практики Санкт-Петербурга» состоится 26-27 июня 2025 г.

26-27 июня 2025 г. приглашаем Вас и ваши команды посетить Северную столицу для глубокого погружения в мир передовых HR практик!


Мы посетим: Акционерное общество «Газстройпром», Булочные Ф. Вольчека, Илим.


Наш Международный портал «ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию!» выступает Информационным партнером  программы.


Подробная программа:


26 июня:


Акционерное общество «Газстройпром», генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа. Работают на проектах «Газпрома» по всей России: Ямальский, Якутский и Иркутский центры газодобычи, «Сила Сибири», Северный и Южный газотранспортные коридоры.


Программа визита:


1. Приветствие заместителя генерального директора по управлению персоналом (Чирков А.П.);

2. Презентация корпоративного университета (Пеньков М.М.);

3. Профессиональное и производственное обучение (Животкова Д.А.);

4. Программы обучения и развития линейных руководителей (Миронов Н.В.);

5. Использование возможностей электронного обучения (Долгих А.П.);

6. Работа с учебными заведениями и молодыми специалистами (Солоха В.В.);

7. Молодежный бренд компании (Парчук Д.С.);

8. Применение искусственного интеллекта в HR (Пеньков М.М.);

9. Эффективное использование рабочего пространства (Масс Ф.А.).


Спикеры:


Чирков А.П. – заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Газстройпром»;

Масс Ф.А. – директор департамента эксплуатации и развития офисной инфраструктуры АО «Газстройпром»;

Пеньков М.М. – заместитель директора корпоративного университета АО «Газстройпром». 

Булочные Ф. Вольчека — визитная карточка Санкт-Петербурга. Сегодня уже более 160 Булочных. Их объединяет уютная и аутентичная атмосфера, свежая натуральная выпечка и приветливые и активные ребята —сотрудники. Компания имеет собственное производство, где более 700 сотрудников бережно, качественно и с любовью разрабатывают и выпускают самые вкусные продукты – от хлеба до булочек со сливками. Общая численность сотрудников в компании – около 2000 человек.


Программа визита:


1. Приезд и неформальное знакомство;

2. Экскурсия по офису компании;

3. Выступления:

- Как создать качественный HR-бренд – проверенная технология.

- Как строить HR-процессы, если ядро аудитории сотрудников – зуммеры, а управленцы – нет. 


Спикеры:


Гусакова Ирина, Директор по персоналу;

И команда. 


27 июня:


Илим – это крупнейшая компания российской целлюлозно-бумажной промышленности, являющаяся лидером по объёмам производства и инвестиций. Более 16000 струдников.


Программа визита:


1. Приезд и неформальное знакомство;

2. Экскурсия по офису компании;

3. Выступления на тему:

- Поиск и подбор персонала

- Работа с удержание персонала и работа с вовлеченностью кадров.

- Работа с корпоративной культурой. 


Спикеры:


Докучаева Надежда Владимировна - Руководитель службы "Корпоративный университет" «Экосистемы подготовки кадров»;

Лазариди Светлана Константиновна - Директор по организационному дизайну и Трансформации. 


Завершим программу пешей экскурсией по Санкт-Петербургу, общими фото и нетворкингом.


Для самых оперативных действуют специальные условия участия до 10 июня включительно!


Присоединяйтесь, чтобы получить живые знания и вдохновение для развития вашей компании!


Детали и регистрация: https://spb.thehrd.ru/?utm_source=helpinver&utm_medium=partner&utm_term=Lera


Как сблизить обучение и потребности бизнеса / ©VK Видео

Все новости

СОС-2024

Новые возможности телефонии с МЕГАФОНОМ Подробнее...

Всероссийская благотворительная акция.jpg

Премия Рунета - 2022

«А главное все-таки: люби, люби и люби свое отечество. Ибо любовь эта даст тебе силу, и все остальное без труда совершишь.»

Салтыков-Щедрин М.Е.

COOKIE POLICY

Мы используем cookies для персонализации отображаемого контента и предложений обеспечение работы личных кабинетов и социальных функций портала. Мы также передаем часть информации о том как Вы используете сайт системам аналитики, социальным и рекламным сервисам.

СОГЛАСЕН