GMBH «BLiK»

Die Geschichte der Gründung, Entwicklung und wirtschaftlichen Errungenschaften der Gesellschaft mit beschränkter Haftung «Blick» begann vor mehr als 10 Jahren – mit 24 Juni 1999 Jahr.

Die Haupttätigkeit des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen für Personen -, Fracht -, Passagier-und technologischen (speziellen) Transport zu Organisationen und Unternehmen der Region.

Die Hauptziele und Ziele der Tätigkeit der Gesellschaft sind Gewinne durch die Sättigung des Verbrauchermarktes, Dienstleistungen (arbeiten), nach den wirtschaftlichen Ergebnissen der Tätigkeit des Unternehmens - Beitrag zur Wirtschaft der Russischen Föderation, die Gewährleistung der Beschäftigung der Bevölkerung durch die Bereitstellung von Arbeitsplätzen.

Jetzt zählt das Unternehmen ungefähr 200 Stücke der Ausrüstung des verschiedenen Profils. Der Fuhrpark des Unternehmens wird ständig mit moderner Technik aktualisiert. Während der Tätigkeit der GmbH "Blik" erhöht ständig das Niveau der Bedienung und verbessert die beruflichen Fertigkeiten, zur Arbeit die Fachkräfte der hohen Qualifikation einlädend, was sich auf den qualitativen und rechtzeitigen Service positiv widerspiegelt. Der Personal der Arbeiter der GmbH "Blik" bildet neben 300 Menschen.

Einer der großen Partner von BLIK ist die Zusammenarbeit mit der PH-yuganskneftegaz GmbH und Ihren Tochtergesellschaften.

Im Unternehmen wird die Besondere Aufmerksamkeit den Fragen der Priorität des Arbeitsschutzes, der Sicherheit des Verkehrs, des Brandschutzes geschenkt.

Um die Unfälle zu reduzieren, die Verbesserung der beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei der Beförderung von Passagieren und Gütern auf dem Transport jährlich unter den Fahrern durchgeführt Ausbildung nach 20-Stunden-Programm, theoretische und praktische Prüfung-Wettbewerbe der beruflichen Fähigkeiten.

Die GmbH "Blik" setzt im Laufe der ttigkeit vor sich bestimmte Ziele und strebt nach Ihrer Erfüllung. Die hauptproduktionsaufgaben der GmbH «Blik " sind auf:

• effektive Nutzung der menschlichen Ressource (Arbeit) durch die richtige Auswahl und Platzierung von Personal, systematische Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, die Einführung der wissenschaftlichen Organisation der Arbeit und in übereinstimmung mit diesem Aufbau des Systems der Bezahlung;
• effektive Nutzung des Anlagevermögens des Unternehmens und vor allem des rollenden Materials. Letzteres wird durch die Einführung neuer, fortschrittlicherer Formen und Methoden der Organisation des Straßenverkehrs erreicht, die die Leistung von Fahrzeugen verbessern und damit die Leistung von Fahrzeugen verbessern und die Transportkosten senken können;
• die bessere Planung der Arbeit des Unternehmens (Definition wirksamsten Planzahlen, die Verbesserung der Kapazitätsplanung Autos usw.) im Bereich der Wirtschafts-und Finanztätigkeit.