II Российский Конгресс
«Развитие человеческого капитала: коучинг, наставничество, менторинг» состоится в Москве 25 октября. Это значимое событие для бизнес-сообщества, на котором представители компаний поделятся успешными кейсами, способами и особенностями применения коучинга, менторинга, наставничества в проектах по развитию и обучению сотрудников, программах удержания и повышения благополучия персонала, а также других проектах, направленных на повышение эффективности работы команд и развитие человеческого капитала. Участники на живых примерах из опыта компаний различных сфер бизнеса узнают о том, как инвестируя в развитие людей, можно добиться новых, впечатляющих результатов.
Наш Международный портал «ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию!» выступает Информационным партнером Конгресса.
В программе Конгресса:
- Новые и эффективные подходы в развитии человеческого капитала с помощью научно доказанных методик коучинга, менторинга, наставничества, организационной супервизии.
- Практический опыт и инструменты коучинга, менторинга, наставничества, которые повышают эффективность внутрикорпоративных программ и проектов.
- Кейсы компаний, демонстрирующие практику применения коучинга, менторинга, наставничества, организационной супервизии в программах развития, адаптации, обучения, ментального благополучия, нематериальной мотивации, вовлечения персонала.
Своим опытом поделятся:
Мария Миронова, исполнительный директор направления департамента развития потенциала человека, СБЕР;
Елена Сомова, ex-директор по проекту департамента корпоративного обучения Росбанк;
Поль Литковский, партнёр по обучению, СИБУР;
Маргарита Косарева, руководитель программ по развитию персонала, ЭСАБ Россия;
Викулова Екатерина. исполнительный директор. бизнес ментор. лидер сообщества менторов, СБЕР;
Дарья Захарова, руководитель P2P-обучения, Т-БАНК;
Наталья Тихомирова, руководитель линии менторинга, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы;
Юлия Суркова, президент «Центральный дом коучинга и наставничества», председатель Оргкомитета Конгресса;
Светлана Чернигова, эксперт Комиссии по формированию государственной кадровой политики «Живи и работай в России» федерального проекта «Выбирай своё» ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» - Направление «Наставничество».
А также многие другие руководители и эксперты, внедряющие технологии профессионального коучинга, менторинга, наставничества во внутренних корпоративных проектах и программах.
Основные темы:
- Коучинг в бизнесе: актуальные кейсы и стратегии применения технологий профессионального коучинга и менторинга для развития людей, команд, лидеров, талантов, сотрудников с высоким потенциалом и кадрового резерва;
- Успешные кейсы из практики. Как компании внедряют коучинг, менторинг, наставничество, какие особенности и сложности стоит учитывать. Российский и международный опыт применения.
- Эффективность проектов с применением коучинга и менторинга. Как влияет применение таких подходов на достижение поставленных задач, как оценить и измерить результаты применения коучинга, менторинга в проектах.
- Нематериальная мотивация сотрудников. Как с помощью технологий коучинга и менторинга существенно усилить мотивацию, вовлечение, work & life balance, благополучие сотрудников, бороться с выгоранием, повысить уровень счастья сотрудников, развить ментальную гибкость, антихрупкость и коэффициент жизненной энергии (VQ).
- Инструменты для принятия решений. Как принимать эффективные решения в условиях неопределенности и стремительных изменений.
- Возможности для сокращения текучести кадров. Как сделать так, чтобы люди оставались к компании?
- Управление командами разных поколений. Как эффективно выстроить конструктивный диалог поколений в компании?
Аудитория участников:
- HR профессионалы и эксперты в области развития человеческого капитала;
- HRD, HRBP;
- T&D, L&D;
- представители корпоративных университетов;
- топ-менеджеры;
- предприниматели;
- бизнес-менторы,
- бизнес-тренеры (внутрикорпоративные и внешние);
- Executive, командные, карьерные и бизнес-коучи;
- специалисты в области развития людей, применяющие в своих программах методы бизнес коучинга (Executive, командного, карьерного, командного и группового коучинга), менторинга, наставничества, тьюторинга;
- трекеры, бизнес-тьюторы.
Конгресс проводится Центром развития человеческого капитала «Масштаб» совместно с Национальным «Центральным домом коучинга и наставничества» при поддержке профессиональных ассоциаций и медиа-ресурсов.
Подробности и регистрация на https://m-icc.ru/coaching_congress2025
Вопросы и предложения по сотрудничеству info@coaching-congress.ru
