К 2026 году нет рекрутера, который не пробовал ChatGPT. Одни пишут в нём описания вакансий, другие просят составить вопросы для интервью, третьи используют для черновиков писем кандидатам. Проблема в том, что после этих экспериментов мало что меняется в ежедневной работе: каждый раз приходится заново объяснять модели контекст, проверять результат и вручную переносить его в свои документы.
14 октября стартует практический курс
AI Recruiter PRO — программа для рекрутеров, HR и руководителей подбора, которые хотят перейти от отдельных промптов к системной работе с ИИ.
Международный портал «ХЕЛПИНВЕР — открой новую Россию!» выступает информационным партнёром курса.
В чём разница между «попробовал» и «внедрил»
Курс построен вокруг одной идеи: ИИ не принимает решение вместо рекрутера. Он помогает быстрее собрать, структурировать и проанализировать информацию — то, на что уходит больше всего времени и что сложнее всего автоматизировать вручную.
Участники создают и тестируют собственных AI-ассистентов под конкретные задачи рекрутинга:
-
анализ вакансии и требований — не «напиши красивое описание», а структурирование требований и критериев;
-
скрининг и сравнение кандидатов — приведение резюме к единому формату и сопоставление по заданным параметрам;
-
подготовка вопросов для интервью — под конкретную позицию, а не универсальный список;
-
scorecard и структурированная оценка — чтобы решения принимались по критериям, а не по впечатлению;
-
коммуникация с кандидатами — от приглашения до отказа, без потери качества;
-
отчёты и автоматизация рутины — то, что съедает часы, но не приносит ценности.
Что участники уносят с собой
Главный результат курса — не набор промптов, а рабочая система AI-инструментов, которую можно использовать в ежедневном подборе. Это принципиальная разница: промпты устаревают, инструменты — нет. Ассистент, настроенный под конкретные задачи компании, продолжает работать, даже когда модель обновляется.
Формат — практика, реальные кейсы и внедрение под свои задачи. Никаких абстрактных лекций о будущем ИИ.
Для кого
Для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей подбора, которые уже знакомы с AI-инструментами, но хотят выстроить системную работу вместо разовых экспериментов.
Как попасть
Старт курса: 14 октября 2026 года
Подробнее и регистрация:
https://getitschool.online/airecruiter-pro
Скидка 5000 ₽ по промокоду ХЕЛПИНВЕР.
Резюме
14 октября стартует практический курс AI Recruiter PRO для рекрутеров, HR и руководителей подбора. Программа учит переходить от отдельных промптов к системной работе с ИИ: участники создают собственных AI-ассистентов для анализа вакансий, скрининга кандидатов, подготовки вопросов для интервью, scorecard, коммуникации и отчётности. Главный принцип — ИИ не заменяет рекрутера, а помогает быстрее обрабатывать информацию. Результат курса — рабочая система AI-инструментов, а не набор промптов. Регистрация: https://getitschool.online/airecruiter-pro. Скидка 5000 ₽ по промокоду ХЕЛПИНВЕР.
Внедрение AI в HR в крупных компаниях / ©VK Видео
