Поколение Z – уникальная демографическая группа с особыми ценностями и ожиданиями от работодателей. Эти «цифровые аборигены» выросли в мире, где технологии интегрированы во все аспекты жизни, что делает их потенциально идеальными кандидатами для ИТ и Digital-индустрии.
Привлечение представителей этого поколения требует кардинально новых подходов к рекрутингу и организации рабочего процесса. Традиционные методы подбора персонала всё чаще не резонируют с ценностями и ожиданиями современной молодежи. Компаниям необходимо адаптировать свои стратегии, делая упор на аутентичность, технологичность и социальную ответственность.
23 октября в формате онлайн, эксперты из 5 стран мира готовятся поделиться успешными практиками и стратегиями по вовлечению представителей поколения Z в технологический сектор.
Наш Международный портал «ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию!» выступает Информационным партнером конференции.
Дата: 23 октября 2025 г.
Формат: онлайн
Организатор: Люди и Коммуникации
Сайт: https://clck.ru/3NPeS5
Ключевые вопросы:
- Сотрудник будущего: понимание поколений Z и Альфа в технологиях
- Больше, чем рекрутинг: как создать бренд работодателя, привлекательный для молодежи
- Цифровые приоритеты и человеческий подход: долгосрочная вовлеченность в удалённой и гибридной работе
- От осведомленности к действиям: инновационные молодежные программы с реальным эффектом
К участию приглашаются:
- IT-корпорации, активно развивающие свой HR-бренд среди молодой аудитории
- HR-директора и менторы, курирующие молодежные программы
- Представители учебных заведений (профильные школы, ссузы, вузы), отвечающие за профориентацию молодежи
На сегодняшний день разрыв между академическим образованием и практическими требованиями современного рынка труда – фундаментальный. Этот дисбаланс требует системного подхода и активного взаимодействия всех заинтересованных сторон.
Только объединив усилия, бизнес и образовательные учреждения смогут существенно повысить качество подготовки специалистов и, как следствие, укрепить конкурентоспособность отечественной экономики на глобальном рынке. Инвестиции в подобное сотрудничество — это вклад не только в развитие собственной компании, но и в будущее российского образования в целом!
Участвуйте сами. Привлекайте вузы-партнеры!
Международная конференция «КАК ПРИВЛЕЧЬ ПОКОЛЕНИЕ Z В IТ И DIGITAL». Как это было. Дискуссии. / ©Rutube
